احسب أجر العمل الإضافي حسب نظام العمل السعودي. احصل على معدلات دقيقة للعمل الإضافي العادي (150%)، عمل العطل (200%)، والعمل الإضافي في رمضان مع حسابات فورية.
نظام العمل السعودي القياسي: الراتب الشهري ÷ 26 يوم عمل
الأجر بالساعة العادي
48.08 ريال
أجر الساعة الإضافية
72.12 ريال
1.5× مضاعف
إجمالي أجر العمل الإضافي
721.15 ريال
لـ 10 ساعة عمل إضافي
توفر هذه الحاسبة تقديرات بناءً على نظام العمل السعودي. يُدفع العمل الإضافي العادي وعمل رمضان بمعدل 150% من الأجر الساعي. عمل العطل/نهاية الأسبوع يحصل على معدل عمل إضافي 150% بالإضافة إلى الأجر الساعي العادي لتلك الساعات المعملة. قد تختلف الحسابات الفعلية حسب عقد العمل.
وفقاً للمادة 107 من نظام العمل السعودي، أي عمل يتجاوز ساعات العمل العادية (8 ساعات/يوم أو 48 ساعة/أسبوع) يُدفع بمعدل 150% من الأجر الساعي العادي. هذا هو النوع الأكثر شيوعاً من العمل الإضافي.
العمل المؤدى في أيام الراحة الأسبوعية (عادة الجمعة) أو العطل الرسمية يُعوض بمعدل عمل إضافي 150% بالإضافة إلى الأجر الساعي العادي حسب المادة 108. هذا يعني أنك تحصل على أجرك الساعي العادي للساعات المعملة، بالإضافة إلى علاوة 50% إضافية فوق ذلك.
خلال شهر رمضان، تُخفض ساعات العمل العادية إلى 6 ساعات يومياً للموظفين المسلمين. أي ساعات تُعمل بعد هذه الـ6 ساعات تُعتبر عملاً إضافياً وتُدفع بمعدل 150% من المعدل العادي.
اتبع هذه الخطوات البسيطة لحساب تعويض العمل الإضافي
أدخل إجمالي راتبك الشهري بالريال السعودي. هذا هو إجمالي الدفع الشهري قبل أي خصومات.
اختر بين الطريقة القياسية (26 يوم - معيار نظام العمل السعودي) أو طريقة أيام العمل الفعلية حسب عقد عملك.
اختر نوع العمل الإضافي: عادي (150%)، عطلة/نهاية أسبوع (200%)، أو رمضان (150% مع يوم عمل 6 ساعات). كل نوع له مضاعفات مختلفة حسب نظام العمل.
أدخل إجمالي عدد ساعات العمل الإضافي المعملة. يمكن أن يكون هذا ليوم واحد أو أسبوع أو شهر حسب احتياجات الحساب.
شاهد أجرك الساعي العادي، معدل العمل الإضافي مع المضاعف، إجمالي أجر العمل الإضافي، وإجمالي الأرباح مع تفصيل كامل ورسوم بيانية.
فهم تعويض العمل الإضافي يساعدك على التحقق من المدفوعات والتخطيط لدخلك.
اللوائح الرئيسية التي تحكم العمل الإضافي والتعويض في المملكة العربية السعودية.
آخر تحديث
2025-12-16
تمت المراجعة بواسطة
فريق الحاسبة السعودية